実は公務員（警察官）になりたかったんです。だから法学部に入ったのですが、良く調べたら身長が足りず、なれないとわかり…民間企業に変更することにしました。大学時代4年間パチンコホールでアルバイトを経験し、その時働いていたお店の女性社員の方が子育てをしながらも楽しそうに働いているのを見てこの業界で働くことを決めました。

店舗を離れてから約1年後、元いた店舗で「あの頃スタッフ」という企画を実施することになり、その企画に呼んでいただけたことです。呼んでもらえた理由が、お客様に実施したアンケートで名前があがったことだと分かり非常に嬉しかったです。実際、店舗に訪れると、スタッフの頃お話ししてくださったお客様が沢山いらっしゃり、またわざわざそのイベントに合わせて遊びに来てくださったお客様もいらっしゃり、ピーアークをずっと好きでいてくださったこと、自分のことを覚えていてくださったことなど全てが嬉しく感じられる一日でした。

現在は店舗業務と並行して、北千住のピーくんカフェに併設されているコミュニティスペースの運営・管理を任されております。今までのルーム活動の“その先”を創るのが私のミッションです。今までは店舗に併設したコミュニティスペースを地域の方々に無料で開放し、自由にご利用いただいておりました。しかし、ここでは無料でご利用いただくことはもちろん、カフェを利用しているお客様にもルームを利用していただきたいと考えています。ピーくんカフェを利用しながらもこのルームで新しい趣味や仲間を作れたらピーアークとしてさらにお役立ちができるはずです。そのモデルをここで創り、ゆくゆくは今後作られるルームに生かすことができればと思います。

子ども110番の店舗に選ばれたことです。
地域の子ども会のハロウィンパレード（安全な場所を教える取り組み）にピーアークも安全な場所として子どもたちに教えたい、とご提案いただきました。その時に子ども110番という言葉を初めて意識しました。そして子ども会だけでなく、区として実施している子ども110番に登録するために、区役所の方に会社のことを説明し、実際に店舗もご案内したところ、快く子ども110番に登録させてくださいました。 誰も正解が分からず、ルームの運営をしていく中で、ひとつ答えが見つかったような気がしました。パチンコホールの企業が子ども110番に選ばれるということは中々ないことだと思います。地域との繋がりを地道に少しずつ進めている中で、地域の方からの後押しもあり、得られた称号だと思います。

相手の話を良く聞くことです。こちらの想いを伝えるばかりではなく、相手の想いを感じ取ることが重要だと思います。店舗と同じで、関わる方々には色々なタイプの方がいます。人に合わせて対応することは特に心掛けています。ピーアークに入社し、色々な経験をする中で、コミュニケーション能力は非常に身についた能力だと思います。また、周りにノウハウを伝える為にも感覚で仕事をするのではなく、どう対応した結果が成功に結び付いたか常に考え検証は怠らないようにしています。

一言でいうと、楽しんで仕事をしていたら、活躍に繋がるのだと思います。楽しんで仕事をしている方は、輝いている方が多いので、自分はそう思います。楽しんで、かつ正当に評価してもらえていることが重要です。そう考えるとピーアークには輝く女性がたくさんいます。管理職の方も、ママさんも、若手も、生き生きしている方が多いですね。